设为首页 加入收藏 返回主站
首 页 单位概况 信息公开 新闻动态 监区文化 队伍建设 党政工作 专题专栏 互动信箱
今天是:
天气:
高级检索
  当前位置:首页 » 监狱文化 » 新生之路  
 
一监区开展“一犯两警制 ”个别化矫正点评考核
打印本页 | 关闭窗口 信息来源: 杜小兵 徐培东  发布时间:2017年09月04日 【字体:

为扎实推进“一犯两警”教育改造体系标准化建设,着力打造教育改造专业团队,近日,瓮安监狱一监区举行个别化矫正点评考核比赛,监区30主管民警和机关支部22民警参加监狱党委书记、监狱长刘南军到场进行了观摩指导。

点评过程中,被点评罪犯自述近期改造表现,联号组罪犯进行举证,主管民警认真倾听罪犯发言,并结合罪犯自述和举证情况,采用问题服刑人员重点细评,一般服刑人员简评相结合的方式进行针对性点评被点评对象的犯罪根源、犯罪本质进行深度剖析,现阶段矫正方案和措施进行讲解,对未来的改造目标进行科学性地设定和循证矫正达到有的放矢的目的。而相对应的辅导民警则在主警点评的基础上,对被点评对象提出改造建议,与主管民警相互深入交流,其他辅警则按比赛规则现场考核打分

图片2.jpg

比赛结束后,刘南军监狱长表示,此次点评水平较以往有了较大提高,进一步加深了民警罪犯对教育改造新模式的理解,有效提升了监区教育改造的水平和质量。针对今后如何推进教育改造体系标准化建设,刘监狱长提出工作要求:一是监区支部和机关支部细化工作举措,以罪犯个别化矫正点评为切入点,不断完善“一犯两警”工作制和“3123”教育管理模式,全力推动教育改造体系标准化体系建设,努力构建起监狱的大教育格局。要充分运用“党建+”的新模式,将教育改造体系标准化建设与党建工作同谋划、同部署、同考核,充分发挥党组织的带动引领作用,监区支部与其对接的机关支部要建立有效的联动工作机制,形成工作任务责任共同体,共同负责主管民警和辅助民警履职尽责情况的检查和考核,加强督促落实。

据悉,今年来,瓮安监狱立足当前监管改造困难实际,创新思路,率先开展先行先试,逐步探索形成“规范标准、权责分明、扁平增效、全程留痕、考评问责”的教育改造体系模式。作为该模式重要内容之一的“一犯两警”工作制,建立了监区支部与机关支部的对接机制,确定监区民警作为教育改造罪犯主管民警,相应机关科室民警为辅导民警,要求每名罪犯的由一名主管民警和一名辅助民警教育管理,并明确了“两警”责任区和“个别化矫正点评”等工作职责。(杜小兵 徐培东

本篇文章共有1页 当前为第1
分享到:
上一篇:无内容
下一篇:给新生插上翅膀

联系我们 | 版权和隐私说明 | 使用帮助 | 网站地图 | RSS订阅

  版权所有:贵州省监狱管理局 黔ICP备13004057号 网站总访问量: 网站标识码:5200000017

 管理单位:贵州省监狱管理局  技术支持:贵州博虹科技有限公司 建议使用IE6.0及以上版本浏览器,最佳分辨率1024*768浏览

  贵州省监狱管理局地址:贵州省贵阳市观山湖区金阳大道4号站明诚景怡苑小区  电子邮箱:newsgzjy@sina.com  联系电话:0851—85825041

贵公网安备:52272502000119号